41 Perusahaan Siapkan 1.079 Lowongan Kerja di Virtual Job Fair 2026 untuk Warga Purwakarta

Peluang Kerja bagi Warga Purwakarta

Pemerintah Kabupaten Purwakarta kembali membuka peluang kerja bagi masyarakat melalui Virtual Job Fair 2026. Sebanyak 41 perusahaan dengan total 1.079 lowongan pekerjaan hadir dalam bursa kerja yang digelar secara daring pada 14-16 Juli 2026. Kegiatan ini memprioritaskan penyerapan tenaga kerja asal Purwakarta, Jawa Barat.

Apa yang Terjadi?

Virtual Job Fair 2026 dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Purwakarta, Sri Jaya Midan, di Aula Disnakertrans Purwakarta. Kegiatan ini menggunakan aplikasi Nyari Gawé, hasil kolaborasi Disnakertrans Purwakarta dengan Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat serta Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jawa Barat. Kepala Disnakertrans Kabupaten Purwakarta, Dani Abdurahman, menjelaskan bahwa konsep virtual job fair dibuat layaknya pameran kerja konvensional, hanya saja seluruh proses berlangsung di dunia maya.

Konsep dan Pelaksanaan Virtual Job Fair

Dalam pelaksanaan virtual job fair ini, pencari kerja dan perusahaan dipertemukan melalui aplikasi Nyari Gawé. Keduanya harus memiliki akun sehingga proses rekrutmen bisa dilakukan secara online. Dani Abdurahman menyebutkan bahwa hingga pelaksanaan dibuka, terdapat 41 perusahaan yang berpartisipasi dengan menyediakan sekitar 1.079 lowongan pekerjaan untuk berbagai bidang.

Mengapa dan Dampaknya

MENGAPA: Pelaksanaan job fair secara virtual merupakan langkah yang lebih efisien dibandingkan penyelenggaraan secara tatap muka. Perusahaan peserta diharapkan mengutamakan pelamar yang berdomisili di sekitar wilayah perusahaan. DAMPAK: kebijakan tersebut bertujuan menekan angka pengangguran di Purwakarta sekaligus memperkuat hubungan antara perusahaan dengan masyarakat di sekitar kawasan industri.

Jalan Panjang yang Masih Harus Ditempuh

Dengan adanya Virtual Job Fair 2026, diharapkan penyerapan tenaga kerja asal Purwakarta dapat maksimal sesuai jumlah lowongan yang tersedia. Pelaksanaan job fair ini juga diharapkan dapat menjaga hubungan baik antara perusahaan dengan masyarakat di lingkungan sekitar. Perusahaan diminta memprioritaskan pelamar asal Purwakarta, dan jika kebutuhan tenaga kerja belum terpenuhi, barulah rekrutmen diperluas ke tingkat kecamatan, kemudian kabupaten lain.

Disclaimer: This article was automatically rewritten by AI based on source: https://jabar.tribunnews.com/purwakarta/1178495/virtual-job-fair-2026-untuk-warga-purwakarta-libatkan-41-perusahaan-dan-1079-lowongan-kerja, without altering the facts of the original article.